湖北省公务员资格审查_湖北公务员考试网

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12021湖北省考资格复审所需材料

　　资格复审的人员须提供本人身份证、准考证、学历学位证书、报考职位所要求的相关证明等材料。

　　资格复审时，由审查单位组织考生通过中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/xlcx/)核查学历。尚未发放学历学位证书的高校毕业生，可由学校所在教务部门出具证明，待取得学历学位证书后，再向审核单位提交原件，并通过中国高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/xlcx/)进行核查。留学回国人员要出具学位和教育部门的学历认证材料。

　　报考招录“四项目人员及退役大学生士兵”职位的，参加“大学生村官”项目的要提供县级党委组织部门出具服务满二年并考核合格的证明材料，参加“三支一扶”项目的要提供湖北省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)原件及复印件;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件;退役大学生士兵须提供退役军人事务部门出具的退役证明和本人退役证。

　　事业单位工作人员需按照干部管理权限提供单位同意报名的书面证明材料。

　　需要注意：凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

2021湖北省考资格复审名单及资格复审公告汇总

历年湖北省考面试“珍”题

2020 年 11 月 6 日上午湖北公务员面试试题

1. 请针对十五中全会， 以 “15 年后的中国” 为题目发表一次演讲。

2. 现在很多人抱怨没有更多的时间学习， 但却花大量时间去娱乐休闲， 请结合自身实际谈谈如何更好的学习?

3. 援鄂医疗团队来我市举办一次与患者面对面交流会， 领导让你来组织， 你会从哪几个方面入手?

 

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人际关系题面试实战技巧

(一)人际关系题五大答题原则

1、阳光原则

阳光原则，是指在作答面试题型中，要善于从积极的角度发现问题并解决问题。积极的人像太阳，照到哪里哪里亮;消极的人像月亮，初一十五不一样。心态是积极还是消极直接反映了一个人的人格特征和内在品质，也决定了从什么样的角度思考和回答问题。消极的心态往往会将自己逼入绝境，而积极的心态总是能找到解决问题的方法和回答问题的思路。

2、反思原则

在回答所有人际关系题的问题时，考生要首先考虑到自我反思，即要谈到在紧张的人际关系中首先要考虑自己做得有什么不足，是沟通不够，还是不注意听取他人的意见或建议等。如果有这些问题，那么就表示自己要及时改正和调整，如果没有，就表示要寻求合适的时机向对方进行解释和说明，或主动征求对方意见，或吸收对方参与到自己的工作或活动中来。

3、沟通原则

多数人际交往问题的根源是沟通不够。因此考生应该积极主动地进行沟通交流，并尽快调整自己的工作方式和交往方式，采取相应措施改变现有人际关系的紧张状态。

4、回避原则

在因一时一事造成人际关系冲突的情景中，可以采取暂时回

避的措施，日后找恰当的场合和时机进行解释和沟通。比如针对

某件工作而引起的领导的误解、批评，同事的误解和反对，都可以采取暂时回避、日后解释的方法化解矛盾。

5、权属原则

所谓权属意识主要是指在一个组织中对上下级权属关系和服从意识的理解和认同。因此，考生在遇到涉及上下级关系的问题时，对上级做出的错误决定、提出的不符合实际的要求和交办的多余的或难以胜任的工作一般情况下首先应该是服从，然后再寻求时机解释或建议。

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（编辑：湖北人事考试网）