2021年湖北孝感汉川市事业单位公开招聘工作人员18人

2021年湖北孝感汉川市事业单位公开招聘工作人员18人由湖北事业单位考试提供同步湖北人事考试。更多关于报名时间,汉川事业单位招聘,湖北事业单位招考信息的内容，请关注湖北事业单位考试频道/湖北人事考试！咨询电话：027-87870401。湖北事业单位考试交流群:点击

　　汉川市2021年事业单位公开招聘工作人员【18人】

　　课程推荐：课程【综合岗|教师岗|医疗岗】⇔图书网课【ABC类|D类|E类|】

　　相关阅读：2021年湖北事业单位考试资讯专题

　　相关阅读：2021年湖北事业单位考试职位表查询

　　

 

　　2021年宜昌事业单位联考考试报名方式：

　　①首先请扫描下方二维码关注湖北华图微信公众号。

　　②回复“联考”，查看岗位表，直接进入官方报名入口，免费领取备考资料

　　为积极促进高校毕业生就业，满足我市事业单位用人需求，服务社会公益事业发展，按照《省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号)精神，汉川市事业单位拟面向社会公开招聘部分工作人员，现公告如下：

　　一、招聘岗位

　　公开招聘事业单位工作人员18名，其中：

　　1、面向湖北省域内及湖北籍高校毕业生(应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生)公开招聘9名，其中：市农业农村局所属市农业技术推广中心2名、市农村集体经济服务中心3名、市农业综合开发中心1名、市水产技术推广中心1名，市人力资源和社会保障局所属中洲农场人力资源和社会保障所1名，汈汊湖养殖场所属村镇规划建设环保管理站1名。

　　2、面向社会公开招聘9名，其中：市农业农村局所属市畜牧兽医技术推广中心1名、市水利和湖泊局所属田二河镇水利站2名，市人力资源和社会保障局所属中洲农场人力资源和社会保障所1名，中洲农场所属村镇规划建设环保管理站2名、退役军人服务站1名，汈汊湖养殖场所属村镇规划建设环保管理站2名。

　　二、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守法律，享有公民政治权利。

　　3、具有良好的品行，愿意履行岗位义务，遵守岗位工作纪律。

　　4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　5、具备岗位所需要的其他条件，详见《汉川市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》(附件1)。

　　6、本次招聘年龄计算点为2021年1月1日，招聘岗位的年龄条件均按周年计算(如：30周岁及以下，即为1990年1月1日及以后出生，以此类推)。

　　7、应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指2021年毕业的普通高校毕业生以及2019、2020年毕业尚未落实工作单位的普通高校毕业生;面向此类对象招聘岗位的年龄要求为参考年龄，具体以是否为2021年应届普通高校毕业生及2019、2020年毕业尚未落实工作单位的普通高校毕业生为依据。

　　具有下列情形之一的不得报考：

　　1、机关事业单位在编人员。

　　2、受到党纪、政纪处分，正在处分期间的。

　　3、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的。

　　5、被列入司法机关失信被执行人“黑名单”的。

　　6、现役军人、非应届的在校学生。

　　7、按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员。

　　8、法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1、报名方式：

　　本次招聘考试报名的各个环节，包括填报个人信息、上传个人照片、初审及查询、缴费和打印准考证，均通过湖北省人事考试网http://www.hbsrsksy.cn/进行。报名中如有疑问，请与湖北省人事考试院联系。网上报名技术咨询电话：027-87325035;缴费确认、准考证打印咨询电话：027-87325449。

　　2、时间安排：

　　(1)考生报名：2021年4月7日9:00至4月11日17:00。

　　考生应仔细阅读招聘公告及各招聘岗位条件后填报。1名考生只能选择1个岗位报名，填报多个岗位的报名无效。本次招聘笔试不设开考比例。

　　(2)网上资格初审：2021年4月7日9:00至4月12日17:00。

　　考生可同步查询资格初审结果。考生所报考岗位如果未通过资格初审，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报;属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。请考生填报信息时认真仔细核对，如实填报，诚信参考。

　　资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，将即时取消考试或聘用资格。

　　(3)缴费确认：2021年4月15日9:00至4月18日24:00。

　　网上资格初审通过后，考生须在网上缴费并确认。逾期未确认缴费成功者视为自动放弃报考。

　　(4)打印准考证：2021年5月17日9:00至5月21日24:00。

　　考生报名成功后，应在此时间段内登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。请考生妥善保管准考证，考试时须随身携带。

　　(二)统一笔试

　　1、笔试时间、科目、地点：

　　时间：2021年5月22日(星期六)上午8:30-12:00

　　科目：08：30—10：00职业能力倾向测验

　　10：00—12：00综合应用能力

　　地点：详见准考证。

　　2、笔试内容和形式

　　本次笔试分为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两个科目，卷面满分各为150分，考试类别为综合管理类(A类)，两个科目连续进行考试，中间不间断。两个考试科目题本为合订本，采用闭卷方式进行，所有考生均须参加两科考试。考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)》(附件3)。考生凭准考证和本人身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。

　　3、笔试成绩查询

　　笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网http://www.hbsrsksy.cn/发布，考生可登陆湖北省人事考试网查询。

　　(三)享受优惠政策加分

　　1、加分政策：对在2021年7月31日前服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(大学生村官须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。

　　上述人员中已经公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员(参照公务员法管理人员)的，不再享受此加分优惠政策。

　　2、申请程序：符合享受优惠政策的人员须持下载并填写的《汉川市2021年事业单位公开招聘工作人员享受优惠政策审核表》(附件2)(原件一份)，以及服务协议或合同、服务所在地县级以上项目主管部门证明材料、本人年度考核等相关证明材料(复印件一份)，于4月19日至4月21日到汉川市人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(汉川市仙女山街道办事处山后三路73号，市人力资源和社会保障局办公楼3楼302室)办理笔试加分手续。逾期不申请的，视为放弃加分。

　　(四)组织面试

　　1、确定面试入围人员

　　本次招聘划定最低笔试成绩合格分数线为40分(笔试两科成绩之和按百分制折算)。

　　在达到最低笔试成绩合格分数线的考生中，分岗位按笔试成绩从高分到低分的顺序，一般按照岗位招聘计划与面试人数1：3的比例确定面试入围人员，比例不足1：3的岗位，达到最低笔试成绩合格分数线的所有考生均确定为面试入围人员，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围人员。

　　2、面试资格复审

　　面试前对面试入围人员进行资格复审，资格复审合格的考生才能进入面试。

　　资格复审由招聘单位主管部门负责，考生应提供以下材料：本人有效身份证、笔试准考证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表以及报考岗位所要求的其他相关材料原件及复印件各1份。

　　资格复审的时间、地点及具体事宜另行公告。

　　未在规定时间、地点参加资格复审以及资格复审不合格人员，取消面试资格，出现的面试人选缺额，在同岗位按考生笔试成绩从高到低依次递补。面试公告发布后，在距面试日5天内，考生放弃面试的，不再进行递补。

　　3、面试实施

　　面试实行100分制，采取结构化面试方式实施。面试成绩由考官当场公布并由考生现场签字确认。

　　面试的时间、地点及具体事宜另行公告。

　　(五)确定体检、考核人选

　　本次招聘考试综合成绩实行100分制，笔试成绩按百分制折算后占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。计算公式为：

　　百分制笔试成绩=(《综合应用能力》得分+《职业能力倾向测验》得分)÷3。

　　综合成绩=百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　符合加分条件并办理了笔试加分手续的考生，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。

　　在参加了面试的人员中，按岗位招聘计划1：1的比例，以考生综合成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选(面试比例不足1：3的岗位，确定为体检、考核人选的考生面试成绩须达到70分及以上)。综合成绩出现末位并列的，按笔试成绩从高分到低分排序，出现再并列的，按笔试科目《综合应用能力》成绩从高分到低分排序。

　　(六)体检

　　体检由招聘单位主管部门组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，统一到指定的医院进行体检，体检费用由应聘者自行负担。

　　因考生放弃体检或体检不合格出现的缺额，按同岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员亦须符合上述“确定体检、考核人选”所规定的条件)。

　　(七)考核

　　考核工作由招聘单位主管部门组织，要求做到“全面、客观、公正”。考核内容主要包括“德、能、勤、绩”等方面，重点考核考生的政治立场、法纪遵守、道德品行、能力素质、学习工作表现、岗位匹配等情况。

　　因考生放弃考核或考核不合格出现的缺额，按同岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补(递补人员亦须符合上述“确定体检、考核人选”所规定的条件)。

　　(八)公示

　　体检、考核结束后，将符合条件的拟聘用人员名单在孝感市人事考试网、中国·汉川网上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，确定为聘用人员。

　　(九)聘用

　　由招聘单位主管部门按程序为聘用人员办理聘用手续，纳入正式编制、岗位管理。

　　四、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　五、违纪行为处理

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　(未尽事宜另行公告)

　　附件：

　　1、汉川市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表;

　　2、汉川市2021年事业单位公开招聘工作人员享受优惠政策审核表;

　　3、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2021年版)。

　　岗位条件相关问题请咨询招聘单位，联系电话详见《汉川市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表》。

　　招聘政策咨询电话：中共汉川市委组织部0712-8396861，汉川市人力资源和社会保障局0712-8282522。

　　中共汉川市委组织部汉川市人力资源和社会保障局

　　2021年4月2日

　　附件1：汉川市2021年事业单位公开招聘工作人员岗位条件一览表.xls在线预览

　　附件2：汉川市2021年事业单位公开招聘工作人员享受优惠政策审核表.xls在线预览

　　附件3、事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2021年版）.pdf在线预览

　　原文链接：http://www.hanchuan.gov.cn/tzgg/1216431.jhtml

（编辑：zjm）