2021事业单位常识判断：中国古代各个朝代的人才选拔制度

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　　25. 关于中国古代各个朝代的人才选拔制度，搭配有误的是( )

　　A. 商周——世卿世禄制

　　B. 汉——军功爵制

　　C. 魏晋南北朝——九品中正制

　　D. 隋唐至明清——科举制

　　25.【答案】B

　　【解析】本题考查的是选举制度。A项，世卿世禄制即是指西周时期的周王室和各诸侯国的卿大夫等官吏能父死传子，世袭此职，世代享有该职俸禄。故A项正确，不符合题意，排除。B项，战国时列国推行的变法运动，有力地打击了旧贵族特权。而废除"世卿世禄"制度，就为新的军功爵制出台准备了社会条件。汉代的人才制度是举荐(察举)制。故B项错误，当选。C项，九品中正制，又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，是魏文帝曹丕采纳吏部尚书陈群的意见，于黄初元年(220年)命其制定的制度。故C项正确，不符合题意，排除。D项，科举制从隋朝(一说唐朝)开始实行，直至清光绪卅一年(1905年)举行最后一科进士考试为止(世界上最后一届科举考试结束于1919年的越南阮朝)，前后经历一千三百余年，成为世界延续时间最长的选拔人才的办法。故D项正确，不符合题意，排除。

（编辑：大菠萝）