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2024襄阳市中心血站招聘劳务派遣 工作人员【3名】

2024-10-22 11:02 事业单位考试 https://hb.huatu.com/湖北事业单位考试群 文章来源:襄阳市中心血站

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  根据《市人民政府关于规范市直机关事业单位“以钱养事”工作的通知》(襄政办发〔2021〕8号)文件规定,襄阳市中心血站因工作需要,委托襄阳市帷幄人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名,现将招聘有关事项公告如下:

  一、招聘条件

  (一)招聘岗位

  采血岗位:采血工作人员3名,工作地点市区或县区采血点。

  (二)招聘专业

  临床医疗、医学检验、护理相关专业。

  (三)学历要求

  需要大学专科及以上学历。

  (四)年龄条件

  年龄30周岁以下。年龄计算截止时间为公告发布时间。

  (五)基本要求

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

  5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  6.具备岗位所需的资格条件,需取得相应执业资格和职称资格证书;

  7.其他岗位条件悍庸ぷ靼才�(包括岗位调整),责任心强,富有爱心,有较强的语言沟通能力、服务意识和团队协作精神,热爱无偿献血工作。

  (六)以下人员不能报考

  1.现役军人;

  2.全日制高校在读的非应届毕业生;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

  5.法律法规规定的其他情形。

  二、报名时间及报名方式

  (一)报名时间

  自公告发布之日起至岗位招满截止。

  报名办法

  现场报名和网上报名同步进行。招聘咨询联系人:张老师,联系电话0710-3510100;报名联系人:孙老师,联系电话:0710-3552553、15071556066。

  1.现场报名。请符合招聘条件有意向应聘者到襄阳市帷幄人力资源服务有限公司,提交相关资料复印件及报名表报名。(地址:襄城区复聪路2号人事考试院院内)

  2.网上报名。通过发邮件的形式,将报名表电子文档、报名所需资料的扫描件压缩,文件名和邮件主题名称编辑为“姓名+学历+专业+应聘采血岗位”,发送至邮箱372754624@qq.com。

  面试当天(面试时间另行通知),需携带报名所需资料原件到现场进行资格审查。

  (三)报名要求

  1.应聘人员需提供有效居民身份证、学历证书、执业资格证书、职称资格证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证件。其中《备案表》可登录“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/),点击“学籍查询”或“学历查询”,进行查询下载。

  2.应聘人员对所提供信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假报名信息及不符合招聘资格条件者,一经查实,取消其应聘及聘用资格。

  三、招聘方法和步骤

  根据报名情况不定期组织招聘考核工作。招聘考核有关事宜以电话通知应聘人员报名时所留的手机号,请保持手机通讯畅通。

  1.考核方式。采取笔试(根据报名情况增设)、面试、岗位考核相结合的办法择优聘用。岗位招聘计划数与报名人数达到1:3的比例方可开考。本次招聘原则上采用面试考核,若报名人数超过岗位计划数的5倍,则该岗位需要增加笔试,笔试成绩不计入总成绩。增设笔试的岗位,根据笔试成绩从高到低按照应聘人数与岗位数3:1进入面试,面试采取结构化面试的形式。面试考核合格分数线为80分,低于合格线的考生不进入岗位考核。根据面试考核成绩从高到低顺序,按岗位招聘计划数1:1的比例确定参加岗位考核人数,岗位考核时间为2周,岗位考核分理论考核(占40%)和实践考核(占60%),岗位考核合格分数线为80分。岗位考核未通过或自愿放弃的,可根据面试考核成绩由高至低进行递补。

  2.考核时间和地点。根据报名情况另行通知考核时间和地点。

  3.体检、考察。对通过考核的拟聘用人员进行体检、考察。体检参照公务员录用体检有关规定组织实施,体检费用由考生个人承担。体检合格人员由用人单位采取档案审核、函调或实地考察等形式对其本人情况进行考察,注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察。出现体检、考察不合格或者应聘人员自愿放弃情形的,依据考核成绩由高至低依次递补。

  4.确定聘用对象。根据体检、考察结果确定拟录用人员名单,在网站向社会公示,公示期不少于7天。拟录用人员在公示期被发现并查证核实有违反招聘考察纪律和不符合聘用条件的,取消录用资格。

  5.办理聘用手续。公示结束无异议的,由劳务派遣公司与拟聘用人员签订劳务派遣合同,并按规定为聘用人员购买“五险一金”。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

  来源:https://www.xbc.cn/index/index/article/id/8292356416/sop/1729494808.html

    (编辑:湖北张老师)

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