公务员面试指导：思维联想与发散那些事

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一、思维联想与发散与面试的关系。

思维联想与发散会依托于综合分析、哲理故事、漫画题等多种题型出现，能够测查考生的发散思维。正所谓“一千个读者心中就有一千个哈姆雷特”，面对同样的题目不同的考生会得出不同的启示，但却容易陷入自己的启示是否贴切、思考是否全面、作答逻辑混乱、题干长找不到重点的困境。因此在接下来的介绍中，将围绕其作答原则、具体作答方法介绍这两方面展开。

二、联想与发散题的作答原则。

1、关系紧密。发在进行就给定的词汇、句子、故事、图画进行联想的内容应与其关系紧密，产生直接联系，避免生搬硬套。

2、立意深刻。面试中的思维发散不是简单的发散，应是在发散的过程中能够体现考生的世界观、人生观、价值观以及对公职工作的认同度。因此在联想的过程中，内容可以与公务员岗位、自身报考岗位、实际生活相关联，也可以结合时代背景、本地特色，在内容上应当呈现时效性、个性化，并能够联想内容引发启示或者进一步思考，避免出现个例、过于负面例子。

3、逻辑清晰。进行内容陈述时，①可以按照因果关系进行内容的展开叙述;②可以在陈述过程中使用序数词、基数词、逻辑词等，基本公式为：序数词/基数词/逻辑词+核心关键词+具体解释(结合题干信息进行展开)。③可以在确定联想点后，围绕联想点从直接-间接的方式进行内容的延生。

三、联想与发散题的具体作答方法。

1、功能特点联想法。以考题给定对象自身的功能、特点确定联想点。

题目：以“手机”为对象进行联想。

联想：手机具有信息共享的功能——①互联网+政务——助力服务型政府的打造，让数据多跑腿群众少跑路，解决“门难进、事难办、脸难看”的政务办理难题，减少“接触式”服务。②慕课教学、互联网教学——促进教育均等化，打破城乡教育差距，为乡村振兴储备本土人才。③直播带货——让农特产品搭上互联网的便车飞进千家万户，助力打赢疫情下的脱贫攻坚战，使农民走上创业之路，实现创业链发展。

2、感官联想法。以考题给定对象自身在感官上的表现确定联想点。

题目：以“太阳”为对象进行联想。

联想：①从圆形展开联想，圆意味为圆满，需要进行不断地努力不断地拼搏不断地奋斗才能够获得事业的圆满。②从颜色展开联想，红意味着红火，中国红。结合当下奥运会比赛，最美颜色为中国红，它承载着中国健儿日日夜夜奋斗的希望，更承载着14亿中国人的梦想——将《义勇军进行曲》奏响在日本上空。③从温度展开联想，热意味着火热，火热的热情奥运会中健儿们赛前满怀热情走向胜利，失败时台下观众热情的激励与鼓舞也可以是鸿星尔克捐下5000万的热情，直播间网友们野性消费的热情。

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（编辑：潜江华图）