2024武穴市妇幼保健院专项公开招聘专业技术人员公告【41人】

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　　为满足武穴市妇幼保健院业务发展需要和多元化用人需求，促进武穴医疗卫生事业的可持续发展，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黄冈市人社局关于支持卫生健康事业高质量发展的十条意见》(黄人社发〔2020〕15号)等文件精神，经黄冈市人力资源和社会保障局2024年6月27日核准备案，武穴市人力资源和社会保障局、武穴市卫生健康局(下称“市人社局”、“市卫健局”)组织武穴市妇幼保健院(下称“市妇幼保健院”)面向社会公开招聘41名备案制管理专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及资格条件

　　共计招聘41人。招聘岗位、人数及资格条件详见《2024年武穴市妇幼保健院专项公开招聘专业技术人员岗位条件表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　附件1：武穴市妇幼保健院2024年专项公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　6.具备岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不列入招聘范围

　　1.现役军人;

　　2.已在武穴市辖区内机关事业单位工作的在职在编人员;

　　3.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员;

　　5.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三、公告及报名

　　(一)发布公告

　　《公告》(含《岗位表》)于2024年7月11日在武穴市人民政府网站(http://www.wuxue.gov.cn)、武穴市人才招聘与考试网(https://www.wxrsj.cn)、武穴市卫生健康局公众号面向社会发布。

　　特别提醒：本次招聘考试、体检、考察等各环节相关信息均通过武穴市人才招聘与考试网、武穴市卫生健康局公众号发布，请考生及时关注发布的相关公告。

　　(二)报名时间与方式

　　1.报名方式。采取现场报名方式进行。报考人员可根据网上公布的信息下载填写《武穴市妇幼保健院2024年专项公开招聘专业技术人员报名登记表》。(附件2，以下简称《报名登记表》)，连同应聘材料到武穴市妇幼保健院后勤保障楼政工科报名。

　　2.报名时间、地点。2024年7月15日至2024年7月19日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。2024年7月19日17：30报名结束，不再接受报名。武穴市妇幼保健院后勤保障楼四楼政工科(地址：武穴市广济大道211号)，联系方式：0713-6230202

　　3.报名要求。报考人员应提供《报名登记表》(一式2份)、本人身份证、毕业证、学位证、符合岗位要求的职业(执业)资格证书、国家住院医师规范化培训结业合格证等证件的原件及复印件、近期免冠一寸照片2张，电子相片1张。社会在职人员按岗位要求提供工作经历证明。

　　报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照有关规定追究当事人责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。报考人员只能选择一个岗位进行报名。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在应聘期内电话号码不能随意变更，以便于联系。

　　(三)资格审查

　　现场报名期间同步进行资格审查。资格审查由用人单位、主管部门共同负责。对符合报考条件的，不得拒绝报名。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，任何一环节发现不符合招聘条件，随时取消招聘资格。

　　资格审查内容：

　　1.关于相关截止时间。年龄、工作经历计算的截止日期为公告发布日期(如年龄要求30周岁及以下，即为1993年7月11日以后出生，以此类推)。

　　2.关于毕业证、学位证取得时间。截止时间为2024年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录用。

　　3.关于工作经历。报考人员须提供工作经历证明(签订的《劳动合同》原件或社保缴纳证明或工资发放银行流水证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

　　4.关于专业。所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部专业目录进行拟定。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，经用人单位同意，可以报考。

　　本次招聘免收报名费。

　　四、考试

　　FY01至FY03等5个岗位面向具有副高级及以上职称人员招聘，采取免笔试、直接面试的形式进行;如岗位招聘计划数与报名人数超过1:10则加试笔试(加试笔试成绩按40%的权重计入考生总成绩)，按照1:3的比例确定进入面试人员。FY04至FY18等36个岗位采取笔试和面试相结合的形式进行。

　　(一)笔试。

　　1.笔试科目、内容：笔试科目为《医学综合基础知识》，笔试内容为与招聘岗位相关的医学理论基础知识、行业核心制度法律法规等。笔试卷面满分为100分。

　　2.时间、地点：另行通知。

　　3.关于开考比例。为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，未达到上述规定比例的，按规定的比例相应核减招聘岗位计划。招聘急需紧缺专业的岗位，经招聘单位申请、招聘工作主管部门核准报市人社局备案，可适当降低开考比例或不设开考比例。核减、取消岗位情况在武穴市人才招聘与考试网、武穴市卫生健康局公众号发布。

　　4.笔试最低合格线。笔试实行最低合格线控制制度，笔试成绩按卷面总分的40%划定最低合格线，未达到成绩最低合格线不得进入下一环节。

　　(二)面试。

　　1.面试内容及方式。面试采取结构化面试或实践技能操作等形式进行。重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能操作等方面的内容，以专业知识为主，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试按百分制量化评分，满分为100分。

　　2.确定面试入围人选。原则上按考生报考岗位依笔试成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选，如入围面试人员最后一名成绩并列，则一并进入面试。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。

　　3.发布面试公告。《面试公告》在武穴市人才招聘与考试网(https://www.wxrsj.cn)发布，面试相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权、缺考、违纪等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。考生面试成绩低于60分的，不能进入下一招聘环节。对因上述原因或者经批准保留，导致有效面试人数小于或等于招聘人数的岗位，实行最低合格分数线控制，最低合格线为75分，达到成绩最低合格线的方能进入下一环节。

　　(三)成绩计算。

　　免笔试岗位的考生面试成绩即为考生综合成绩，其他岗位(含加试笔试岗位)考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位的考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，以及“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，组织加试。

　　五、体检、考察

　　根据招聘岗位计划数，按考生综合成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

　　1.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，经招聘工作主管部门研究同意，可以复检，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

　　2.考察工作由招聘单位及其主管部门负责。重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可递补考生进行体检和考察，也可根据应聘人员整体情况取消或核减该岗位招聘计划数。

　　六、公示及备案

　　武穴市卫健局根据考察结果集体研究确定拟聘人选，报市人社局审定，在武穴市人才招聘与考试网网、市卫健局公众号予以公示(公示期不少于7个工作日)，公示无异议的，办理聘用审批手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补，或根据应聘人员整体情况取消或核减该岗位招聘计划数。

　　七、聘用

　　1.经市人社局审核备案后，招聘单位与新招聘的人员签订聘用(备案)合同，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇

　　2.本次招聘设置了最低服务期3年，聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。

　　六、其他事项

　　1.本公告和《岗位表》中所列的内容，由武穴市人社局负责解释。

　　2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　3.此次招聘工作由武穴市人社局负责审定各环节工作方案，统筹协调相关单位，抓好工作落实，自觉接受社会和舆论的监督。如招聘工作中出现信访、投诉、举报、舆情等情况，由武穴市人社局负责全权处理，防止负面效应扩大，确保招聘工作平稳顺利。

　　4..未尽事宜以及考试工作中出现的新情况新问题，按《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程》(2020年版)的规定执行，或者由武穴市人社局研究决定并公告，重大事项及时报告市人社局。

　　报名咨询电话：0713-6230202(武穴市妇幼保健院)

　　监督举报电话：0713-6580697(武穴市卫生健康局)

　　附件1：武穴市妇幼保健院2024年专项公开招聘专业技术人员岗位表.xlsx

　　附件2：武穴市妇幼保健院2024年专项公开招聘专业技术人员报名登记表.doc

　　附件3：教育部专业目录(截至2022.12).zip

　　武穴市人力资源和社会保障局武穴市卫生健康局

　　2024年7月11日

　　来源：http://www.wuxue.gov.cn/zwgk/public/6636855/1395609.html

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（编辑：湖北张老师）